A sus 26 años, Jemael Martial ha pasado por varias etapas en su carrera profesional. Ahora, como agente licenciado, aporta frescura y una perspectiva diferente a la profesión de agente de fútbol.
¿Cuál ha sido tu trayectoria?
Jemael Martial: Me llamo Jemael Martial y tengo 26 años, soy agente deportivo FFF. Antes de convertirme en agente, estudié una grado y, luego, un máster de periodismo deportivo en la ESJ Paris. Posteriormente, trabajé durante 4 años en Bein Sport donde cubrí importantes competiciones como asistente de jefe editorial.
¿Cómo surgió el deseo de convertirte en agente? ¿Cómo has llegado a conseguirlo?
Jemael Martial: Durante mi grado en periodismo, realicé un trabajo sobre los agentes deportivos y entrevisté a personas que estaban en contacto con ellos, jugadores de fútbol, directores deportivos y periodistas. Así me di cuenta de que la profesión de agente deportivo me interesaba mucho y que se adaptaba muy bien a mi perfil.
Al principio, me gustaba mucho más el fútbol que el periodismo, pero me atraía mucho todo lo que pasaba «detrás de escena» de este deporte, los entresijos. Investigué sobre cómo convertirme en agente y descubrí cómo funcionaba. Obtuve la licencia de agente de jugador de fútbol en octubre de 2020.
¿Cómo puede un joven establecerse y diferenciarse en esta profesión de agente?
Jemael Martial: La pregunta que me hice al empezar fue: «¿Qué puedo aportar que me diferencie de los demás?» Soy de Guadalupe, viví allí hasta los 18 años. Pensé que en Guadalupe había una verdadera cantera de jugadores, así que ¿por qué ir tras jugadores en la región de París o en otros sitios? ¿Por qué no coger a jugadores de mi propia tierra?
Mi objetivo al convertirme en agente era ayudar a mis hermanos menores, ayudar a desarrollar y promover mi isla. Mi nicho es trabajar con jugadores jóvenes de Guadalupe.
Mi primer jugador es de 2007, Anddrys Solvet (Stade de Reims). Desde entonces, intento encontrar al mejor jugador o a los dos mejores de cada generación para ayudarlos. Sabía que si hablaba con los clubes de jugadores de la región de París o de Francia los conocerían. Decidí centrarme en los jugadores jóvenes. No hay dinero de por medio, se trata de crear y desarrollar carreras. Cuando tienes buenos jugadores, la red se forma naturalmente.
¿Tienes pensado seguir trabajando así? ¿O quizás tener jugadores más experimentados a su cargo?
Jemael Martial: En mi empresa anterior, existía ese aspecto, pero en esta profesión hay algo llamado experiencia. Cuando un jugador experimentado me dice: «¿Qué vas a enseñarme tú?», puedo entenderlo. Cuando trabajo con un jugador de fútbol joven, aunque sea más mayor que él, funcionamos con los mismos códigos. Tengo un papel de hermano mayor.
El fútbol es un negocio, mueve dinero, pero a mí me apasionan las historias de la vida real, la creación de las carreras y la cara humana de la profesión de agente. Llevo tres años ejerciendo y todavía no he cobrado nada con esta profesión. Mantengo la pasión, ir al campo me hace feliz. Acompaño al jugador con humanidad, para ayudarle a desarrollar su imagen y su carrera.
¿Cómo describirías SuperNova Management en pocas palabras?
Jemael Martial: Me uní a SuperNova Management hace unos 8 meses y, con la experiencia que he adquirido, me encargo de jugadores profesionales como Jordan Leborgne (Versalles) o Alexis Martial, que juega en National 3. Hoy me siento ya más seguro; puedo dar consejos a mis jugadores. Estoy bien rodeado; me dan consejos que me permiten ser bueno en esto. A nivel personal, mi objetivo es, al menos, convertirme en la referencia cuando los jóvenes de Guadalupe busquen un agente.
¿Cuál es tu valor añadido como agente?
Jemael Martial: Lo más importante es tu jugador, sin importar quién eres o qué has hecho. En esta profesión, la gente habla conmigo porque tengo un buen jugador. Ir a Guadalupe cuesta dinero; envías a tu cazatalentos, que no sabe dónde buscar; igual va a Pôle Espoirs (un centro de formación juvenil), pero solo tiene una semana. Sin embargo, yo soy guadalupeño, no tengo que pagar nada, me encargo de mi billete y viajo hasta allí. Ambos salimos ganando: tú ahorras tiempo porque yo sé dónde encontrar el talento de la generación. El trato es que yo te lo traigo y tú aceptas hacerle una prueba.
¿Qué cualidades crees que debería tener un agente?
Jemael Martial: ¡La palabra más importante para un agente es la versatilidad! No tienes que ser un experto en todo, pero necesitas tener cierto conocimiento en cada área. Ya sea en gestión patrimonial, preparación física, gestión de imagen, cómo funciona el mercado, etc. Hay que ser polivalente en la gestión de tus jugadores. Otra palabra clave es la disponibilidad.
¿Qué mensaje tienes para los futuros agentes?
Jemael Martial: Hoy en día, trabajo en el sector del fútbol y espero que algún día el fútbol me permita vivir. Ese es mi objetivo final. Vivir de tu pasión te hace feliz. Trabajo con personas que viven de esta profesión. Por un lado, es impresionante y, por otro, demuestra que es posible. Es un negocio arriesgado. «Un juego de póker nos hará ricos, pero el póker no es una ciencia exacta ni siquiera si juegas muy bien.»
«Lo que tengo que decir a los futuros agentes es que si quieres dedicarte a esta profesión, necesitas 6 meses/1 año para preparar el examen.»
Asegúrate de tener una fuente de ingresos que te permita ser estable y no hacer las cosas con prisa. De esa forma, cuando trabajes en el fútbol como actividad complementaria, nunca estás presionado por la necesidad; porque ya sabemos que la necesidad justifica los medios, pero a veces los medios no son buenos.
Hoy en día, he calculado mi plan de negocios y mi carrera como si mi jugador no fuese a conseguir su objetivo porque, aunque hago todo lo posible para que funcione, pueden pasar muchas cosas (lesión, cambio de agente, etc.). Si dependes exclusivamente de él, puedes verte en problemas gordos. Eso no significa que seas un mal agente o que trabajes mal. Los agentes lo deciden todo excepto lo que sucede en el campo. Podemos ayudarlo a mejorar quitándole algunas preocupaciones, pero, al final, quien tiene que asumir las responsabilidades es el jugador. Lo más incierto son los seres humanos. Asegúrate de tener una fuente de ingresos: te permitirá estar tranquilo y trabajar en paz.
¿Cómo te uniste a SuperNova y cuál es tu valor añadido?
En la profesión de agente de fútbol no puedes desconectar, porque tu jugador está ahí y espera respuestas. Incorporarme a SuperNova Management me ha brindado experiencia, que era mi punto débil. Hacer el examen y aprender los conceptos legales es una cosa, pero hasta que no has negociado un contrato, no sabes cómo es de verdad. Sin embargo, tenía un proyecto innovador y bien planificado.
Había realizado una entrevista para otro medio de comunicación que había funcionado muy bien en Instagram. Morgan y Jennifer Mendelewitsch, fundadores y socios de SuperNova Management, vieron la entrevista y les gustó mi forma de hablar. Como ya he dio, yo necesitaba experiencia y, por otro lado, a ellos les interesaba mi perfil y yo aportaba un valor añadido, así que todos contentos.
«Estoy convencido de que si haces las cosas en el orden correcto, sin dejarte tentar por aspectos nocivos, puedes alcanzar tus metas y convertirte en agente.»
En primer lugar, hago este trabajo para ayudar a los jóvenes, para ayudar a un hermano pequeño a convertirse en profesional trayéndolo desde Guadalupe. Sé que si 2 o 3 jugadores se convierten en profesionales, los clubes se harán preguntas, de dónde vienen y todo eso. Además, se sentirán atraídos por Guadalupe. Más allá del proyecto personal de convertirme en un agente de referencia, tengo un proyecto global, de futuro, un proyecto para mi isla. Sé que si funciona, habré alcanzado mi objetivo como agente, como hombre y como guadalupeño.
Entrevista realizada por Abdelwahab Hamed para SportsAgent Institute el 15 de marzo de 2022
