Oui. Un paiement négocié pour le compte d’un joueur ou d’un entraîneur dans le cadre de la résiliation d’un contrat de travail est considéré comme une rémunération. L’indemnité de service devra être calculée sur la base de cette rémunération.
Alexy Valory
Publié le 03/07/2024. Mis à jour le 23/07/2024.
Oui. Un paiement négocié pour le compte d’un joueur ou d’un entraîneur dans le cadre de la résiliation d’un contrat de travail est considéré comme une rémunération. L’indemnité de service devra être calculée sur la base de cette rémunération.
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